Formulario de selección: Ejecutivo de Cuenta del Programa de Socios

Este formulario está pensado para ayudar al responsable de las entrevistas de selección.

Edad *

Domicilio (calle y número) *

Colonia *

Ciudad *

Código postal *

Lugar de nacimiento *

Fecha de nacimiento *

Estado civil *

Vive con: *

Personas que dependen de usted: *


Número de identificación oficial (INE) *

Número de seguridad social *

CURP *

RFC *


Cuéntanos un poco de ti *

¿Cómo te describirías es una sola palabra? *

Enumera tres fortalezas tuyas *

Enumera tres defectos tuyos *

¿Por qué quieres trabajar con nosotros? *

¿Por qué quieres cambiar de trabajo?, si no estás trabajando actualmente, puedes dejar esta pregunta sin contestar.

¿Qué es lo que más te enorgullece de tu carrera profesional? *

¿Has considerado trabajar por cuenta propia?, por qué si o por qué no. *

¿Con qué tipo de jefe y de compañeros has trabajado mejor? Y ¿por qué? *

¿Con qué tipo de jefe y de compañeros has trabajado peor? Y ¿por qué? *

¿Qué es el éxito para ti? *

Comenta si alguna vez un jefe o compañero te ha pedido que pongas en juego tu integridad. *

¿Por qué alguien no querría trabajar contigo? *

¿Alguna vez has estado en desacuerdo con alguna política de una empresa en la que has trabajado?, si es así, ¿qué hiciste al respecto? *

Comenta acerca de alguna situación difícil que hayas logrado superar. *


Valore la importancia *

Sin importanciaAlgo importanteImportanteMuy importanteMás importante
Buena paga
Cogeniando con los compañeros
Entorno de la oficina
Espacio en el escritorio
Última tecnología
Ubicación de la oficina
Buenas gestión
Obsequios como té, café y artículos de papelería
Gratificaciones, como plazas de aparcamiento, gimnasio...
No fuera de las horas de trabajo
Código de vestimenta
Reuniones regulares
Buena vida social

Terminaste una llamada con un posible Socio, al finalizar ésta, te solicita que le envíes información relativa al Programa de Socios de Sifei por medio de correo electrónico. ¿Cómo sería la estructura de tu correo electrónico y cómo agendarías por este medio una demostración de los productos de Sifei y de las herramientas disponibles para los Socios de Sifei? *


Recibes una llamada de un Socio de Sifei quien te indica que tiene un nuevo prospecto que requiere comenzar a utilizar nuestros servicios de facturación con urgencia, pero nuestro socio no está seguro de cuál de nuestros productos se adapte mejor a las necesidades de su prospecto y si no le entrega hoy mismo una cotización seguramente perderá la venta. Describa qué acciones concretas realizará para atender esta situación. *


Recibes una llamada de un Socio de Sifei quien te indica que uno de sus clientes se encuentra muy molesto. Comenta que ya está desesperado por la mala atención que ha recibido de nuestra parte y argumenta que su cliente lleva varios días pasando de teléfono en teléfono con diferentes personas, pero sin recibir una respuesta satisfactoria; es más, su cliente ya exige la cancelación del servicio y devolución de su dinero. Describa qué acciones concretas realizará para atender esta situación. *


Recibes una llamada de un Socio de Sifei, quien te indica muy molesto que acaba de darse cuenta que varios de sus clientes han recibido llamadas y cotizaciones de otros canales de venta de Sifei, te comenta que le parece muy injusto que tengamos este tipo comportamiento ya que esas ventas las pudo haber realizado el mismo y por consiguiente haber obtenido una ganancia o comisión para su empresa. Describa qué acciones concretas realizará para atender esta situación. *


¿Cómo considera su estado de salud actual? *

¿Padece alguna enfermedad crónica? *

Si sí, por favor explique:

¿Fuma? *

¿Toma? *

¿Practica Ud. algún Deporte? *

Si si, ¿qué deporte(s)?

¿Pertenece a algún Club Social o Deportivo? *

Si si, ¿a cuál?

¿Cual es su pasatiempo favorito? *


Nombre

¿Vive?

Domicilio

Ocupación


Nombre

¿Vive?

Domicilio

Ocupación


Nombre

¿Vive?

Domicilio

Ocupación


Nombre, edades y ocupación de los hijos


Nombre, edades y ocupación de los hermanos


Nombre *

Ingresó el (aaaa/mm): *

Egresó el (aaaa/mm): *

Título obtenido *


Nombre

Ingresó el (aaaa/mm):

Egresó el (aaaa/mm):

Título obtenido


Tiempo que prestó sus servicios

Nombre de la Compañía

Domicilio

Teléfono

Puesto desempeñado

Sueldo Mensual al inicio de su contratación

Sueldo mensual al término de su contrato

Motivo de su separación

Nombre de su jefe directo

Puesto de su jefe directo

Podemos solicitar informes de usted

Si no, ¿porqué?

Fecha de último día laborado en esa compañía (aaaa/mm)


Nombre

Curso o carrera

Horario


Nombre (Referencia 1) *

Domicilio (Referencia 1) *

Teléfono (Referencia 1) *

Ocupación (Referencia 1) *

Años de conocerlo (Referencia 1) *

Nombre (Referencia 2) *

Domicilio (Referencia 2) *

Teléfono (Referencia 2) *

Ocupación (Referencia 2) *

Años de conocerlo (Referencia 2) *


¿Cómo supo de este empleo? *

¿Parientes trabajando o que hayan trabajado en esta Empresa? *

Si si, favor de indicar el nombre.

¿Amigos, conocidos o vecinos trabajando en la Empresa? *

Si si, favor de indicar el nombre.

¿Está afiliado a algún sindicato? *

Si si, ¿cuál?

¿Puede trabajar en horarios rotativos? *

¿Problemas de translado / transporte? *

¿Está dispuesto a cambiar su lugar de residencia? *

Fecha en que podría presentarse a trabajar *


¿A cuánto ascienden sus ingresos adicionales? *

¿Su cónyuge trabaja?

¿Cuánto paga de renta de vivienda? *

¿Tiene automóvil propio? *

¿Cuánto gasta al mes en pago de deudas? *

En general, ¿a cuánto ascienden sus gastos mensuales? *


Al lanzar dos dados ¿cuál es la probabilidad de que las caras orientadas hacia arriba sumen un total de 6 en dos ocasiones consecutivas?

¿Qué número resultaría de elevar a la cuarta 2 y hacer su raíz cuadrada?

¿Cuál es el resultado de sumar 1 día y 20 horas; 3 días y 4 horas; 4 días y 24 horas?

¿Cuánto es el 6% de 2,000?

Si un kilo de paja son 1000 gramos y 2,000 pajitas, ¿Cuánto es 1/2 Kg?

¿Cuántas losas cuadradas de 0,5 metros de lado emplearemos para el lucimiento de un patio de 6 x 5 metros?

Sí pasamos de estar en el sótano a subir hasta la planta 15, ¿Cuál ha sido el cambio?

¿Qué número al elevarlo al cuadrado obtenemos el mismo resultado que si lo multiplicamos por sí mismo?

¿Con qué número obtendremos el mismo resultado si hacemos su raíz cuadrada que si lo elevamos al cuadrado?

Se quiere repartir una bonificación de $736 entre tres personas, de tal forma que el segundo reciba la mitad más uno que el primero y el tercero reciba el doble del primero. ¿Qué cantidad recibe cada uno?

En una Floristería hay 500 rosas que se quieren colocar en ramos de 20 rosas cada uno. Si en cada ramo queremos poner 5 gladiolos. ¿Cuántos gladiolos vamos a utilizar?

8 caños tardan el llenar un tanque de agua en 25 minutos. ¿Cuánto se tardará en llenar ese tanque si añadimos dos caños más?

Calcula un número de dos cifras sabiendo que la primera cifra es igual a la mitad de la segunda cifra y que si se invierte el orden de las cifras, el resultado es un número que aumenta en 27 unidades

El doble de un número más la mitad de otro suman 53. Si al primero le sumamos 32, obtenemos el doble del segundo. Calcula cuales son estos números

La mitad de un número más el quíntuplo de otro suman 30, y el doble de la suma de los dos es 30 también. Calcula dichos números


Lea atentamente la disposición transitoria octava de la Constitución Española y conteste a las preguntas planteadas:

1. Las Cámaras que han aprobado la presente Constitución asumirán, tras la entrada en vigor de la misma, las funciones y competencias que en ella se señalan, respectivamente, para el Congreso y el Senado, sin que en ningún caso su mandato se extienda más allá del 15 de junio de 1981.
2. A los efectos de lo establecido en el artículo 99, la promulgación de la Constitución se considerará como supuesto constitucional en el que procede su aplicación. A tal efecto, a partir de la citada promulgación se abrirá un período de treinta días para la aplicación de lo dispuesto en dicho artículo. Durante este período, el actual Presidente del Gobierno, que asumirá las funciones y competencias que para dicho cargo establece la Constitución, podrá optar por utilizar la facultad que le reconoce el artículo 115 o dar paso, mediante la dimisión, a la aplicación de lo establecido en el artículo 99, quedando en este último caso en la situación prevista en el apartado 2 del artículo 101.
3. En caso de disolución, de acuerdo con lo previsto en el artículo 115, y si no se hubiera desarrollado legalmente lo previsto en los artículos 68 y 69, serán de aplicación en las elecciones las normas vigentes con anterioridad, con las solas excepciones de que en lo referente a inelegibilidades e incompatibilidades se aplicará directamente lo previsto en el inciso segundo de la letra b) del apartado 1 del artículo 70 de la Constitución, así como lo dispuesto en la misma respecto a la edad para el voto y lo establecido en el artículo 69,3.

¿Está listo para comenzar el test? *


De qué disposición transitoria se trata

A los efectos de lo establecido en el artículo 99:

En caso de disolución:

Las Cámaras que han aprobado la presente Constitución:

Las Cámaras que han aprobado la presente Constitución asumirán las funciones y competencias para el Congreso y el Senado:

Durante este período:


¿Conoce al candidato?

Tipo de relación laboral

¿Trabajaban juntos a diario, o de vez en cuando?

¿Cuántos años trabajaron juntos?

Describa las responsabilidades diarias del candidato.

¿Qué considera que necesita el candidato para realmente continuar su carrera profesional y su crecimiento profesional?

¿Por qué se marchó el candidato?

¿Podría haberse quedado el candidato si hubiera querido?

Si el candidato sigue trabajando en el mismo lugar que la referencia, la pregunta se convierte en, ¿Por qué está el candidato pensando en un cambio de trabajo?

Si estuviera contratando personal, ¿contrataría al candidato?

si la respuesta es afirmativa, ¿para qué puesto?

¿Conoce al candidato?

¿Cuanto tiempo tienen de conocerte?

¿Puede describir el carácter del candidato?

¿Considera que el candidato es muy trabajador?

En términos generales, ¿cuál es su opinión acerca del candidato?

¿Cómo le podría ayudar el candidato a usted?

¿Qué opina de la relación del candidato con su familia? (del candidato)

¿Cómo le fué al candidato en su último trabajo?


¿Conoce al candidato?

¿Cuanto tiempo tienen de conocerte?

¿Puede describir el carácter del candidato?

¿Considera que el candidato es muy trabajador?

En términos generales, ¿cuál es su opinión acerca del candidato?

¿Cómo le podría ayudar el candidato a usted?

¿Qué opina de la relación del candidato con su familia? (del candidato)

¿Cómo le fué al candidato en su último trabajo?


¿Conoce al candidato?

¿Cuanto tiempo tienen de conocerse?

¿Puede describir el carácter del candidato?

¿Considera que el candidato es muy trabajador?

En términos generales, ¿cuál es su opinión acerca del candidato?

¿Cómo le podría ayudar el candidato a usted?

¿Qué opina de la relación del candidato con su familia? (del candidato)

¿Cómo le fué al candidato en su último trabajo?